残業する人は偉い？いいえ、残業しない方がえらいです

こんにちは、ごーやです。

あなたの職場に、残業ばかりしている人はいませんか。

日本にはなぜか「残業する人がえらい」といった風潮があります。

これは高度経済成長期の影響だそうですが、残業する人は果たしてえらいのでしょうか。

なぜ残業している人がえらいのか

こういった認識がある会社・人がいるからです。

遅くまで残って仕事をしていたら、会社の貢献度が高いのでしょうか。毎日がんばっているのでしょうか。

繁忙期の残業や本当に必要な残業なら仕方ないですが、それ以外で残って仕事をしていて「えらい」という評価は違います。

「えらい」という評価のために残業している人は、ただの能力不足です。

残業してまでがんばっているのは事実かもしれませんが、定時で自分の仕事を終わらせている人もがんばっています。

定時で自分の仕事を終わらせている人の方が、よっぽど要領よく効率よく仕事しており、仕事ができています。

どちらの方が仕事ができるかは明白です。

残業する人はえらくない

定時で仕事を終わらせることができる人の方が「えらい」です。

残業している人はこの逆です。

ほかの人は定時で帰ることができる仕事量を、残業してまでしなければならないのでしょうか。

仕事が定時内に終わるように逆算し、効率よく仕事をしている方が「えらい」です。

もちろん、仕事をきちんと終わらせて帰る前提ですが。

残業＝えらい、は残業ありきの仕事になる

「残業＝えらい」の考えでは、残業することが当たり前で残業ありきで仕事することを考えています。

定時で帰る考えがない以上、いつまでたっても仕事を効率よく要領よくできません。

やむを得ない残業なら仕方ありません。

しかし、果たしてそれは本当に残業してまでやらなければいけないことでしょうか。

もっと効率よく仕事できませんか。

ほかの人に仕事を頼むことはできませんか。

周りの人も毎日残業しているのでしょうか。

仕事量が多くても要領よくする人は、ほかの人に自分の仕事をお願いしたり、何をするべきか優先順位をつけて仕事をしており、遅くまで仕事をすることはありません。

残業してる＝えらい、は通用しない世の中に

残業してるから会社に貢献している、頑張っている、「だからえらい」はもう通用しない世の中です。

残業が多いほど、仕事ができない人と思われます。

今の時代、定時に仕事を終わらせる人が評価が高いです。

それだけスケジュール管理や全体把握をしており、仕事を効率よくしているからです。

残業代は会社のコストがかかっています。

残業代は誰が払っているのでしょうか。

「残業＝えらい」という考えでは、残業代を会社に出してもらっている意識がありません。
残業すれば無駄な経費・光熱費が使われています。

そこを意識しないと、会社にとって無駄な人材と思われてしまいます。

「遅くまで残って仕事して自分えらいなぁ」というただの自己満になっていませんか。

その残業は本当に今しなければいけないことなのか。

残業＝えらい、という考えを変えるとそれだけ仕事のありかたも変わってきます。

定時で帰れるように仕事を調整している方が、プライベートも充実しますし、仕事ができる人になっていきます。