こんにちは、ごーやです。
この記事を見ている方の職場は、人間関係がよく雰囲気が良い職場で仕事している方なのではないでしょうか。
そういった職場を辞めるのは、なかなか決意が固まらないですよね…。
退職理由の上位に「人間関係」がランクインします。（ちなみにほかには「給与が低い」「労働環境の不満」があります）
働くうえで人間関係は重要です。
私の今の職場は人間関係がとてもいいですが、労働環境でストレスがたまったりやりがいを感じられずモチベーションの維持が難しい職場です。
しかし人間関係は良い…
嫌味な人もおらず、新しく入った人やバイトの人が必ず「雰囲気いいですね」というくらい、本当に雰囲気がよい職場。
誰かが休んだりしんどそうにしていたら声をかけあったり、上に意見が言いやすい職場です。
そういった職場はなかなかレアかもしれません。
人間関係は事前にわからない
労働条件や仕事内容は事前に確認することができますが、人間関係は働いてみないとわからないものです。
人間関係で退職する方が多い中、人間関係が良い環境で働くことができるのはめぐまれた環境ということになります。
人の性格は一人一人違いますが、自分が選んだ職場の人々の性格や考え方・雰囲気が合う職場はまれです。
そういった環境はなかなか手放したくないもの。
人間関係が良いところはぎくしゃくした感じがなく、仕事がスムーズでやりやすいです。
だからこそ退職するときに迷ってしまう…
「せっかく人間関係が良いのに…」と。
では、人間関係が良いというだけで仕事を続けることはいいことなのか。
人間関係が良いけど退職したい…といった悩みがある方は
✔居心地がよい職場を手放すのがもったいない
✔辞めることで周りに迷惑をかけないか
✔転職した先も人間関係がよいとは限らないので、辞めるのが怖い
といったことで悩んでいるのではないでしょうか。
実際私も上記すべてがあてはまります。
それくらい今の職場は本当に居心地がよいです。
✔居心地がよい職場を手放すのがもったいない
手放すのがもったいない気持ち、めちゃくちゃわかります。
上記でも述べた通り、働いてみないと人間関係はわからず人間関係が良い職場で働けることはまれです。
そんな環境を自ら手放してしまうことは勇気がいります。しかしずっと一緒の人間関係は続きません。
居心地が良い職場にしがみつくのではなく、自分が辞めたいと思った理由を見直しましょう。
✔辞めることで周りに迷惑をかけないか
自分が辞めてしまうことで、今の自分の業務がほかの人に負担が行く…
人が少ないのに辞めてしまって周りが迷惑するのでは…
と仲が良いばっかりに、ほかの人のことを考えてしまいます。
しかし迷惑がかからないかを考えすぎて辞めることを躊躇し続けていると、ずっとこのままです。
辞めることでほかの人に業務がいくことはこれまでの会社の流れからして当然ですし、人が少ないことであなたが罪悪感を感じることはありません。
✔転職した先も人間関係がよいとは限らないので、辞めるのが怖い
こればっかりは転職してみないとわかりません。
しかし「人間関係がよいから…」という理由だけで今の仕事を続けられるでしょうか。
ほかの辞めたい理由があるからこそ、人間関係がよくても辞めることを迷っていると思います。
今の悩みが今後改善されるのであればこのままでもいいですが、改善される見込みがないのであれば直接上司に言うか転職しないと悩みはずっとこのままです。
転職して人間関係が悪くなるかもしれませんが、もしかすると人間関係が良い職場かもしれません。
人間関係が良いだけで仕事は続けられない
人間関係が良い職場は本当に居心地が良く、辞める決意を固めにくいのも事実。
しかし、人間関係が良いだけで仕事は続けられるでしょうか。
✔人間関係がよくても仕事内容が合わない
✔人間関係がよくても給料が低い
✔人間関係がよくても将来性がない
人間関係がよくほかのことも許容内であればずっと続けられますが、人間関係がよくてもほかのことが我慢できないことがあればずっと続けることが難しいです。
人間関係が良いだけでモチベーションは維持できません。
人間関係は変わっていく
人間関係にずっと執着することはよいことなのか。
人間関係が良い職場を続けても、人間関係は変わっていきます。
ずっと良い人間関係は続かない
入社してから何年も経つと周りの環境や人も変わっていきます。
退職する人、新しく入ってくる人など。
今は居心地がよくても合わない人がでてくるかもしれません。
嫌な人もでてくるかもしれません。
今の居心地の良さがずっと続く保証はありません。
人間関係だけでしがみつくのはもったいない
退職を迷っているけど「人間関係が良いから…」という理由でその職場にずっとい続けるのはもったいないです。
人間関係がよいからずっと働いたけど、人間関係以外の面を考え直してみてください。
目をつぶる程度の不満ではないから、退職を考えたのではないでしょうか。
人間関係は流動的な変化です。
人間関係は良い職場でも、退職するときは退職するべき
仕事内容や労働環境に不満がなければこのまま続けても良いと思いますが、人間関係以外の理由で辞めたいと思ったのなら、それは本当に退職したい理由なはずです。
「人間関係がよいから」といった理由は、辞めづらく決断をにぶらせてしまいます。
それでも退職したいと考えた理由はなんでしょうか。
上述した通り、人間関係は退職理由の上位に入るほど大事なことなので「人間関係がいいのにもったいない…」とほかの人は言うと思います。
人間関係が良い職場は本当に貴重です。
しかし、あなたはあなたの人生を生きています。周りの意見は参考にしつつ、自分の人生を生きましょう。
